Was unser Name “ICUnet” eigentlich genau bedeutet?
ICUnet steht für “Intercultural Network”
– seit über 20 Jahren, denn:
Wir schaffen Mehr-Wert, indem wir Menschen über Grenzen hinweg zusammenbringen.
Das ist unser Purpose.
We create value by connecting people across borders.
Unsere Reise hat 2001 in Passau begonnen. Heute sind wir als weltweit agierendes Familienunternehmen an über 20 Standorten weltweit vertreten, verfügen über Kompetenzen für mehr als 75 Länder und pflegen mit unseren Kund*innen und Mitarbeiter*innen langjährige Partnerschaften.
Rund 200 festangestellte und 350 freie interdisziplinäre Expert*innen aus über 40 Nationen
Unser Team besteht aus rund 200 festangestellten und 350 freien interdisziplinären Expert*innen aus über 40 Nationen und spricht mehr als 50 Sprachen. Mit Leidenschaft beraten, begleiten und befähigen wir Unternehmen im globalen Business Kontext, um so Weiterentwicklung zu ermöglichen.
Bei jährlich über 7.000 realisierten Auslandsentsendungen gehören wir gleichzeitig zu den größten Anbietern für Relocation und Assignment Management in Europa. Mit mehr als 80 gewonnenen Awards sind wir das am häufigsten ausgezeichnete Unternehmen unserer Branche. Über 24 DAX-, 22 Euro Stoxx- und 450 mittelständische Unternehmen und Global Player schenken uns seit vielen Jahren ihr Vertrauen.
Unseren einzigartigen Teamgeist bezeichnen wir als Orange Spirit. Obwohl diesen jede*r etwas individuell definiert, wissen alle, die unser Unternehmen kennen, genau was damit gemeint ist. Der Orange Spirit wird maßgeblich geprägt durch unsere Unternehmenswerte - die Werte, eines Familienunternehmens:
Vertrauen
Wertschätzung
Verbindlichkeit
Dynamik
Leidenschaft
Diese Werte sind Kompass unseres täglichen Tuns und bilden die Basis für unser Miteinander in der Orange Family.
Um den Team-Zusammenhalt weiter zu stärken, ergreifen wir viele abwechslungsreiche Initiativen:
regelmäßige Lunch Roulettes
wöchentliche Cooking Sessions
vierteljährliche Townhall Meetings
HR-Initiativen wie Urlaubsfoto-Challenges
jährliche Team-Abstimmung über die 3 Orangesten Mitarbeiter*innen
Außerdem finden alle zwei Jahre unsere Orange Meetings statt. Zu diesem Anlass kommen alle Mitarbeiter*innen aus unseren über 20 Standorten weltweit zusammen, wie im Recap aus 2022 links zu sehen ist.
Unser letztes Teamevent im September 2024 knüpfte thematisch an unsere Excellence-Initiativen des letzten Geschäftsjahres an, die bisher stark nach innen gerichtet waren. Wir sind der Meinung, das Excellence nur funktionieren kann, wenn man diese auch im Kern lebt. Bei unserer Excellence² Strategy geht es nun verstärkt darum, diese Excellence auch nach außen hin erlebbar zu machen – bei allem, was wir tun. Folglich haben wir am Orange Meeting 2024 nicht nur Teambuilding gefördert, sondern auch das Beste von den Besten gelernt.
Orange ist eine Farbe, die international positiv konnotiert ist:
Sie strahlt Wärme aus, wirkt belebend, steht für Vitalität und symbolisiert Kraft und Energie. Mit diesen Assoziationen identifizieren wir uns auch als Unternehmen.
Mehr zu unserer Unternehmens-DNA und -philosophie in unserem Orange Book – ein Buch mit vielen Perspektiven.
Gestaltet von Michael Allmis.
Wie schafft es ein Unternehmen, dass alle Mitarbeitenden aus intrinsischer Motivation am selben Strang ziehen, um einen gesamtgesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten? Durch einen gemeinsamen Purpose!
Deshalb haben wir uns 2023 intensiv mit der Daseinsberechtigung der ICUnet.Group auseinandergesetzt.
Die ICUnet.Group wurde 2001 aus einer klaren Motivation heraus von Dr. Fritz Audebert gegründet. Sein Bestreben ist es, das Verständnis unter den Kulturen zu fördern um Grenzen aufzubrechen und Menschen zusammenzubringen – und das ist unser Purpose:
We create value by connecting people across borders.
Seit mehr als 20 Jahren finden wir hierin den tieferen Sinn unseres täglichen Schaffens.
Aufsichtsrätin
Aufsichtsratsvorsitzender
Aufsichtsrat
Vorstand & Gründer
Managing Director ICUnet Austria, Standortleiter Österreich
Head of Business Consulting & Global Talent Strategy
Head of People and Culture & Ansprechpartnerin für Festanstellungen
Managing Director ICUnet Austria, Standortleiter Österreich
ICUnet Managing Director Asia-Pacific
Director India
Standortleiterin Mexico
Senior Intercultural Consultant & Facilitator Global DISC Master Trainer
Head of Compliance, Governance & Organization
Head of Digital Strategy & Operations
Head of Legal Department
Head of IT-Systemadministration
Head of External Trainer Network & Trainerin
Head of Training, Coaching & Consulting
Head of Operations & Account Managerin • Global Mobility Services
Head of Move Management & Standortleitung Hauzenberg
Head of Immigration & Dienstreisemanagement
Head of Operations
Head of Global Talent Strategy
Head of Operations
Head of Operations & Senior Account Manager
Head of Operations & Senior Account Manager
Teamlead Marketing & PR
Team Lead Content & Requirements
Team Lead Software Development
Die ICUnet.Group begleitet Unternehmen und deren Mitarbeitenden auf ihrem beruflichen Weg rund um die Welt. Dabei verstehen wir kulturelle Gemeinsamkeiten und Unterschiede als eine enorme Chance zur Weiterentwicklung und Entfaltung.
Wir wissen aus Erfahrung, dass jedes Unternehmen individuellen Herausforderungen gegenübersteht. Unser Co-Creation-Ansatz ermöglicht es uns, gemeinsam mit unseren Kund*innen maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihren Bedürfnissen gerecht werden. Wir unterstützen bei Herausforderungen rund um New Work und Global Talent Management in Zeiten des Fachkräftemangels.
Folglich bieten wir ein umfangreiches Leistungsportfolio, das sowohl digitale als auch analoge Lösungen umfasst – von der Beratung bis hin zur operativen Umsetzung, stets aus interkultureller Perspektive.
Als europäischer Marktführer beraten wir nicht nur im Rahmen organisationskultureller Weiterentwicklungsprozesse, sondern auch, wenn es um Diversity, Equity und Inclusion (DE&I) sowie New Work und Future Skills oder Interkulturelle Qualifizierung geht.
Wir ermöglichen Unternehmen und deren Mitarbeiter*innen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei schaffen wir optimale Voraussetzungen, um aufstrebende Talente zu identifizieren und kontinuierlich sowie stärkenfokussiert weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir maßgeschneiderte Trainings, Coachings, Beratung und E-Learnings. Mögliche Themen?
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen und ihre Mitarbeiter*innen im Rahmen ihrer Global Workforce Strategy zu begleiten und ihre Talente sicher, compliant und sorgenfrei an ihren Einsatzort zu bringen. Dabei setzen wir neben persönlicher Begleitung auch auf innovative digitale Technologien und automatisierte Lösungen und schaffen so bestmögliche Rahmenbedingungen für ein sicheres und rechtskonformes „Work From Anywhere“.
Hier bekommt Ihr weitere Einblicke in unsere Unternehmenskultur und erhaltet weitere Eindrücke zu unserem Orange Team
