How to WIN, MOVE and RETAIN Global Talent
Internationale Talente zu gewinnen ist häufig schon im Recruiting eine Herausforderung – und mit der Zusage ist es noch längst nicht getan. Denn die eigentlichen Knackpunkte liegen oft danach:
Visa, Umzug, erste Wochen im Team, Sprache, kulturelle Missverständnisse, Behördenfristen... Das kann sich anfühlen wie Navigation ohne Karte.
Denn die Talent-Journey besteht aus klaren Phasen, die in der Praxis schnell ins Stocken geraten:
Recruiting, Upskilling, Immigration, Relocation, Integration
Und genau hier entscheidet sich, ob aus einer Zusage auch langfristige Bindung wird.
Genau darum dreht sich die Mini-Themenreihe zu "Global Talent Strategy" im Rahmen unseres bewähreten Webinar Formats "10@10": kompakt, konkret und kostenlos über MS Teams.
Was dabei im Fokus steht: nachhaltige Global Talent Acquisition - von der ersten Ansprache bis zum langfristigen Ankommen. Natürlich gehören hier auch die bestehenden Teams mitgedacht.
Die Termine im Überblick (jeweils von 10:00-10:10 Uhr):
Fr, 20.02. – Erfolgreich internationale Talente rekrutieren - am Beispiel der Türkei mit Marius Himbert
Mo, 02.03. – Fachkräfte Upskilling Reloaded: Wie Ihre Talente mit Kulturkompetenzen fit für den deutschen Arbeitsalltag werden mit Gurdatar Singh Bal
Di, 10.03. – Wie Sie Ihren Talenten eine sichere Immigration nach Österreich ermöglichen mit Stephanie Dudek
Di, 24.03. – Wie Sie Ihre globalen Talante bei einer reibungslosen Relocation unterstützen - am Beispiel Indien mit Gudrun Diry & Liliana Stoiber
Di, 14.04. – Welche Stellschrauben Sie für eine gelungene Integration Ihrer Talente drehen können mit Debora Guerrero
Was Sie in den Sessions erwartet?
konkrete Praxisbeispiele
erprobte Stellschrauben
Impulse zur direkten Umsetzung
keine Folien-Marathons
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