ICUnet.Group ist beim Impact of Diversity Award 2026 eine Runde weiter!
Mit unserem Projekt „Inclusive Culture from Top to Toe“ sind wir in der Kategorie „Inclusive Work & Culture“ nominiert. Entstanden ist das Projekt gemeinsam mit Kelvion, mit dem wir Inclusion ganz konkret in die Praxis bringen durften.
Worum geht es uns?
Inclusion soll kein Zusatzthema bleiben. Sie wird dann wirksam, wenn sie Teil von Führung, Zusammenarbeit und täglichen Entscheidungen wird.
Gemeinsam mit Kelvion konnten wir 2025 globale DEI-Formate gestalten, die Mitarbeitende, Führungskräfte und Ambassadors über Regionen hinweg aktiv eingebunden haben. Sichtbares Leadership Commitment, interaktive Formate und offener Dialog – from top to toe.
Wir freuen uns, wenn Sie einen Blick auf unser Projekt werfen und für „Inclusive Culture from Top to Toe“ abstimmen. Hier geht es zur Abstimmung
Das Public Voting läuft noch bis Mittwoch, 13. Mai. Jede Person hat eine Stimme pro Kategorie, also insgesamt sieben Stimmen.
Und genau das macht den Award besonders: Es lohnt sich, auch die vielen anderen starken Initiativen kennenzulernen, die Diversity, Equity & Inclusion sichtbar und wirksam machen.
Wir danken allen, die Inclusion mit uns weiterdenken, gestalten und in die Praxis bringen.
